为强化员工干部的“心理哨兵”意识，提升其心理健康关怀与危机干预能力，筑牢校园心理健康防护网，公司于11月26日在8101教室开展2025年员工干部心理健康教育培训，由学院心理专干陈苗苗老师担任主讲，学院员工干部及2025级班长、团支书、心理委员参加。

此次培训以“当好心理哨兵，守护青春同行——员工干部的使命与成长”为主题，内容紧密围绕员工干部的核心使命，既清晰阐释了“心理哨兵”的职责定位与重要价值，又细致讲解了校园场景中心理危机的典型信号与识别方法，同时明确了从初步干预、信息上报到协同帮扶的完整应急流程。此外，陈老师还针对员工干部在服务他人过程中的心理调节技巧进行了指导，并倡导大家携手构建“干部-班级-学院”的联动心理防护机制，以点带面构建心理防护网络，为员工健康成长保驾护航。

此次培训不仅提升了员工干部识别心理危机、开展初步干预的实操能力，更强化了其责任担当意识，为校园培养了一批懂心理、善关怀、能应急的“骨干力量”，进而助力营造健康和谐的校园氛围。